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第四颗星:行为

第四颗星:行为

20世纪初,荣格以其“心理类型学理论”为当今的类型学理论奠定了基础。荣格将外向和内向定义为人类行为的第一个显著特征,对于人们把自己的行为与外部客观世界保持一致的做法,他称为外向。另一方面,性格内向的人则专注于内在的、主观的世界。

荣格后来总结了他的理论,除了内向和外向(我们对世界的反应方式和获取能量的方式),他又发展出两种偏好:

■思考和感受——我们如何做出决定。

■直觉和认知——我们如何记录和处理信息。

荣格的发现一直影响着现代心理学,诸如舍伦研究所或一些咨询公司使用这些理论来培训和支持个人、团队以及组织进行“合适的调整”。

四种基本类型

基于荣格的发现,威廉·莫尔顿·马斯顿、凯瑟琳·布里格斯、伊莎贝尔·迈尔斯等人发展了各自的理论。人们据此确定了四种基本类型,并为它们分配了不同的颜色:

1.实干者

2.表演者

3.关系家

4.分析师

如果我们想改变自己的行为以获得更好的结果,就需要了解自身和他人的行为偏好:

■什么时候我要有怎样的行为?其他人又会有怎样的行为?

■什么时候我的行为会得到合适的回应?

■我什么时候要停止我的行为?

■我怎样才能根据类型划分来适应其他人的行为偏好?

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