01
200年，曹操和袁绍在官渡对峙，谁都不敢掉以轻心。“官渡之战”很大程度上决定了北方的归属。当时的袁绍雄踞四州之地，相当于现在的河北、山东和山西，而曹操只有河南和安徽、江苏的一部分。
在“官渡之战”中，袁绍拥有地缘、人口和财富等优势，兵微将寡的曹操只能疲于奔命。最艰难的时候，曹操甚至写信给荀彧：“文若，我太难了，不如撤兵回许都吧，只要关起门来，我还是一方诸侯，我实在不想拼了。”
荀彧捧着竹简看完后，生气地说：“袁绍南下与你决战，如果扛不住的话，就没有以后啦，还关起门来，做梦去吧。主公是最厉害的，加油，好好干。”
曹操吐槽之后，心情好多了，重新打起精神。两个月后，他的机会来了。
许攸是袁绍和曹操共同的朋友，他们几乎同时创业，由于袁绍出自“四世三公”的大家族，许攸毫不犹豫地投奔了袁绍。至于曹操，谁在乎呢。
就像很多兄弟一起创业的公司一样，公司做大之后，小伙伴以元老自居，处处要求显示优越性。《三国志》记载，许攸自恃资格老，不停向袁绍要钱、要地位，而袁绍却不能满足，于是许攸生出反心。反正曹阿瞒也是朋友，我去投奔阿瞒。也有一种说法是许攸的家人犯事了，被抓进了邺城监狱，许攸感觉受到了侮辱，大怒之下，随即南下投奔了曹操。
曹操什么反应呢？拊掌大笑。
刚入曹军大营，许攸就给老朋友献了一计：“袁绍的粮草都在乌巢，阿瞒啊，快去烧了那些粮草，不出三天，袁绍必败。”
于是，曹操选拔精锐步骑5000人连夜去放火。粮草没了，袁军喝西北风啊？袁军大将张郃等人立刻投降，袁绍也兵败北归，一场没有希望的“官渡之战”就此逆风翻盘。两年后袁绍病死，再两年后，曹操攻破邺城。
按理来说，攻破袁绍的第一功臣是许攸，没有许攸献计，也就没有偷袭乌巢等一系列行动。可他的老毛病又犯了，刚进邺城，许攸就骑在马上大大咧咧地对曹操说：“阿瞒兄，没有我的话，你能进入邺城吗？”庆功宴上他也不分场合：“曹阿瞒，你该怎么谢我啊，普通赏赐可不行。”曹操嘴上笑嘻嘻，心里哼哈嘿。
没过多久就有人告发了许攸，结果许攸被关了进监狱，一刀杀掉了事。
这段故事历来有多种解读。什么许攸不懂做人、什么曹操拉不下面子……但是都不够深入，我觉得可以这么看：“不论在袁绍阵营或是在曹操阵营，许攸都依仗身份提出过过分的要求。”
曹操也不是心胸狭隘之人，如果许攸是在只有两人的密谈里表功的话，曹操肯定不会说什么，就算有意见，也会藏着。可许攸仗着交情跟曹操邀功请赏，这是以私犯公。曹氏、夏侯氏的将领和曹操的关系更好，如果都这么做的话，那岂不是乱套了？将来队伍还怎么带？
私交是私交，公务是公务，交情可以私下谈，但公务一定要光明正大。那些创业公司发展到一定规模，清理掉那些谈交情、摆资格的兄弟之后，才能获得进一步的改良，也是同样的道理。
02
曹操并不孤单，因为类似的事情刘邦也做过。公元前209年，刚刚从沛县起义时，“布衣将相”依然是草台班子，连一身好衣服都没有，谁也不知道自己的前途在哪里，甚至连刘邦自己都不知道，明天是不是还能活着。
这样的条件是当时创业者的标配，大部分人都在混日子，大口吃肉，大碗喝酒，谈笑之间称兄道弟。由于抹不开面子，职位晋升和利益分配往往根据交情以及和领导的关系远近来划分。
但刘邦不一样，还在沛县时他就定好了赏罚标准，就算是之前再好的兄弟，也要在赏罚标准下提拔、晋升。业绩不合格的人，互相看过光屁股也没用。
比如樊哙，战砀东斩首15级、攻城先登斩首23级、破李由斩首16级……记载得清清楚楚、明明白白，一路从舍人升为开国功臣。
比如夏侯婴，和萧何一起攻破胡陵，赐爵五大夫，破李由赐爵执帛，因为和秦军作战勇猛赐爵滕公。
凡是追随刘邦的功臣，升迁路径大抵如此。不是说之前关系好就随手封官，张口闭口“兄弟在一起开心就好”，而是公是公，私是私。与其说刘邦的兄弟都厉害，不如说不厉害的兄弟都被他淘汰了。
是，汉初开国功臣都和刘邦的关系好，但也正因为公私分明，晋升路径清晰，大家才有奋斗的动力。而那些称兄道弟的团队，纷纷消散在历史的长河。
汉朝建立后，刘邦经常请客吃饭。开国功臣喝了酒，忍不住要争功，甚至到了拔剑决斗的地步，刘邦坐在主位上看得心里烦透了。
叔孙通是儒家弟子，他看出了刘邦的苦恼：“陛下不必忧虑，只要制定礼仪，大家就不会如此了。”经过制定、彩排等一系列操作，此后不论上朝或饮酒，大家都谨守君臣礼仪，不再谈兄弟感情。
刘邦满意得一塌糊涂，并说了一句话：“今天我才知道帝王的尊贵。”你看看，公私不分的话，领导连最基本的尊重都体会不到。
03
孔子在《论语》中说过：“唯女子与小人难养也，近之则不逊，远之则怨。”倒不是说女子和小人如何，其实在人际交往中很多人都是这样。许攸就是“近则不逊，远则怨”的典型。
自我修养极好的君子毕竟是少数，尤其在职场中，上下级之间一旦谈交情，往往就意味着要突破某些原则，要用台面下的手段来达成目的。因为光明正大的途径太难，或者耗时太长，所以谈交情更有利于走捷径。捷径走多了，领导身边往往就会聚集起小圈子，大部分资源都被小圈子瓜分，那些圈子外的人得不到利益，他们也会抱团取暖。
而用潜规则聚拢的小圈子往往是最不牢靠的，一旦有风吹草动，猢狲们马上作鸟兽散，根本不用指望他们有任何留恋。
而团队由私交而互相抱团也是走向没落的开始。比如电视剧中的土匪，什么大当家、二当家，最终都难逃灭亡的命运。其实刘邦也是土匪出身，但他最终却成了器。其中的根源，引人深思啊。
再延伸一点。那些平时不怎么联系的亲戚一旦找上门和你谈交情，往往就是要借钱，如果你让他写借条、算利息，他马上会说：“都是亲戚，你怎么这样？”因为写借条、算利息是公，他不愿意付出代价，所以才谈交情、攀亲戚，谋划潜规则嘛。
以前经常有人找我借钱，其实我也穷得要死，但又碍于关系拉不下脸，只好把钱借出去。借就借吧，可是很长时间都要不回来。后来我就学聪明了，想借点小钱没关系，但是数额稍多就必须写借条，并且要签字、按手印。我不管对方是不是打算按时还钱，甚至可以不催对方还钱，但我一定要有具法律效力的东西来掌握主动权。慢慢地，找我借钱的人果然少了，但是朋友之间的交情并没有因此而减少，该吃吃该喝喝，真的轻松了好多啊。
如果仔细观察，你会发现那些事业有成的人往往都是公私分明。而这点在领导身上特别明显，说到底，领导的上限就是团队事业的上限。