本章小结

人才招聘四原则

● 不轻易下放招聘权。

● 业务部门主导。

● 刨根问底。

● 做非凡事的平凡人。

人才培养五关键

● 人才靠培养。

● 能力靠激发。

● 培训靠体系。

● 留人靠留心。

● 淘汰靠决绝。