学会融会贯通
控制愤怒情绪
化解冲突矛盾
解决社交问题
管理压力问题
处理戏弄嘲笑
提高自我尊严
读懂社交信号
学习沟通交流
加入伙伴当中
创造良好开端
在本章中,你将会学到
想出多种解决问题的方法。
预见行为所带来的短期和长期后果。
找到解决社交问题的有效方法。
三思而后行。
想出解决方案的执行计划和备用方案。
潘崔克的故事
潘崔克今年十一岁,几乎每天放学回家都会抱怨:“我讨厌瑞恩!他总是在我做功课的时候烦我。”当爸爸问他详细经过时,潘崔克说瑞恩踢他的椅子,在他耳边咯咯笑,不假思索地回答问题,还把他课桌上的东西弄乱。爸爸问潘崔克他如何应对瑞恩的行为,他回答:“我让他别再弄了,但是他不听。”爸爸妈妈试着告诉他一些应对瑞恩的其他方法,但是他不肯听,他只想用“住手”这样的表达方式来解决难题,而不想用其他方法。潘崔克的父母感到无能为力,因为孩子不愿意接受他们的建议。
姗娜的故事
姗娜今年七岁,她最好的自我防卫方式就是进攻。如果有小孩在操场上离她太近,她就会踢她。如果有另外一个小孩拿走她的玩具,她就会推开那个小孩,把玩具抢回来。姗娜对自己这样做的结果很满意,因为她在短时间内得到了她想要的东西,抢回了自己的玩具。但是她看不到这样做带来的长期后果,班里其他孩子都躲避她。他们认为她不友好,也害怕她伤害到自己。姗娜的老师和父母曾尝试着帮助她看到自己行为的后果,但是姗娜缺乏应对这种情况的方法,不能顺利有效地解决问题。
潘崔克和姗娜都遇到了社交问题,看起来他们都无法自己应对。他们没有找到有效的解决办法。孩子们通常想不出多种解决问题的方法,他们用本能的反应来解决问题,并且面对各种不同的情况,只会用同一种方法来解决,即使这种方法并不是最好的。姗娜喜欢一开始就用强势的方式,不考虑这样做所带来的后果;而潘崔克则是在自己的方法不起作用的时候,感到沮丧。
小测验
关于“解决问题”
做下面的小测验,判断孩子是否需要帮助他学习解决社交问题的技巧:
•孩子是否能看到自己在人际关系问题中做扮演的角色?
•孩子是否能对自己在人际关系中所犯的错误承担责任?
•孩子是否能换位思考?
•孩子是否能想出解决人际关系问题的多种不同解决办法?
•孩子是否能按照一个周全的行动计划来解决人际关系问题?
•孩子是否能预见到别人对他的反应?
•孩子是否能想到行为的长期后果?
•孩子是否能想到行为的短期后果?
•孩子是否能用开放的心态说出自己的问题?
•孩子是否能为自己设立一个目标,并且为实现目标而一步步努力?
如果上面所有问题的回答都是肯定的,那就说明你的孩子已经能很好地解决人际关系问题,你可以跳过这一章。如果有些答案是否定的,那么本章还是值得你继续读下去,并尝试做其中的一些练习。
解决社交问题的简单六步法
这些解决问题的步骤比较简单,但是让孩子讨论他面对的问题,并且帮助他自己来解决问题却并不容易。下面是基本的步骤:
第一步:确认问题。
第二步:集思广益找到解决问题的多种方法。
第三步:思考每个解决方法所带来的后果。
第四步:列出行动计划。
第五步:找出备用方案。
第六步:尝试你的计划以及备用方案。
过程中遇到的难题
上面的方法看起来简单,但是对于有社交问题的孩子,却很难学会。或许你听到过孩子这样说:
“我不想说出自己遇到的问题。”
如果孩子不愿意和你谈论他的问题,那就很难帮助他解决。对有些孩子而言,让他敞开心扉就如同拔牙一样痛苦。回避问题不采取行动来扭转事态,有时候会让问题变得更严重。
“我不喜欢在行动之前先想。”
很多孩子依靠本能来应对问题。他们会根据第一反应,马上采取行动。往往是这种冲动的行为给他们惹来麻烦。例如姗娜的冲动就是“先踢,然后再想”。帮助孩子解决社交问题的其中一个挑战就是:让孩子冷静下来,三思而后行。
“我只能想出一种解决问题的办法。”
我们要付出很多努力才能想出许多解决问题的办法。例如:潘崔克只想出一种办法来制止瑞恩,即使不起作用,他还是继续使用这个方法。大脑中出现的第一反应通常是比较冲动的方法,而经过思考后的解决办法通常更能起到长期的效果。
“不管后果怎么样,我就想现在解决问题!”
在姗娜的例子中,很明显地看到当她踢别的小孩时,她不会在意长期下来那个孩子会怎么看待她,她只想着现在得到想要的东西。帮助孩子了解自己行为所造成的长期破坏性后果,对父母是个挑战,但却是非常有用的,这是解决问题的目的。
“当问题再次出现的时候,我忘记该怎么做了。”
没有定期的练习和“角色扮演”,孩子可能会在直接面对问题时,忘记该怎么做。
帮助孩子解决问题
第一步:温和地问孩子出现的问题。
看看孩子是否愿意谈论他的问题。“你看起来不高兴。想不想说一说?”如果孩子不想说,那就向他保证,等他什么时间想谈的时候,你随时听他说。“如果你想以后再谈,我随时听你说。”
第二步:倾听孩子,不要论断。
找一个安静的时间和地点与孩子交谈,让孩子有足够的时间诉说。先听他讲完所有的经过,再做回应。使用积极倾听的技巧,说鼓励的话语。对孩子来说,开放性的陈述比提问威胁性更小些。试着说:“告诉我发生了什么?”或者“和我说一下事情的整个经过。”而不要说:“你为什么那么做?”有时候你可能很容易对孩子有情绪上的反应,特别是当你不同意他的做法时,更要保持冷静,不要做出反应,给他一如既往的支持。
第三步:运用“重复与倾听”的技巧。
时不时地重复孩子所说的话,来确认你理解了他的感受和想法。如果你没有听懂,就让孩子来纠正你。“所以,你刚才说吉米在课堂上踢你的椅子,让你很不高兴,对吗?”
第四步:鼓励孩子用两句话或者更少的句子来概述他的问题。
对问题有个简单而清楚的了解,有助于孩子找到恰当的解决方法。
第五步:让孩子提出各种解决问题的方法。
记住:最开始想到的方法很可能是最没有效果,也是最冲动的想法,但是不要做任何论断。不管想出的办法看起来多么不切合实际,都要尊重他提出的每种方法。写下孩子想到的这些解决办法,并对每种办法都做积极的回应。“这倒是个办法,还有吗?”避免提出你自己的解决办法。如果孩子说:“我想不出任何办法。”或者“我试过所有的办法,都不管用。”或者“我不知道该怎么解决这个问题。”不要接受他的这些说法!对他要有信心,耐心地坐下来,等待他想出办法来。“我相信你能做到。我会一直等你想出办法来,我们有足够的时间来想。”
第六步:帮助孩子评估他所提方案的优缺点。
问孩子:“如果你那么做,情况会怎么样?”帮助他了解自己选择所带来的正面和负面的影响。记住:要考虑他所提方案可能引起的短期和长期的后果。例如:如果孩子受到同学的嘲笑后,揍了对方,在短时间内那个同学可能不会嘲笑他了,但是长期的影响是你的孩子可能会有麻烦,被当做是“暴脾气”。
第七步:帮助孩子做出行动计划。
孩子在考虑到他所想方案的后果之后,鼓励他选择一个适合他的办法。要记住:你处理问题的方式可能会和孩子截然不同,允许孩子选择适合自己的解决办法,这样他才更愿意做相应的行动计划。孩子已经排除了那些“高风险”的办法,那他就可以做出一个解决问题的步骤。想象一下你鼓励他自己做选择,他会多开心。把行动计划写下来,然后通过“角色扮演”,或者预演一下他的计划,会对他很有帮助。和孩子一起预先考虑一下在互动过程中有可能发生的潜在问题,并且提前和他练习当这些问题出现时的应对措施。
第八步:选择备用方案。
最好事先准备好第二个甚至第三个方案,以便在第一个方案不成功的时候使用。按照演练第一个方案的方式来练习备用方案。最好让孩子有备而来,而不是在面对问题时,准备不足。
第九步:检查使用效果。
记住要寻问孩子解决办法是不是管用。“你昨天说如果凯蒂今天再嘲笑你,你会说‘那又怎么样!’你有机会使用这招吗?”如果孩子用了这些办法,就要给孩子足够的鼓励;如果孩子没有用,那就需要再复习一下,鼓励他下次使用;如果孩子忘记使用解决办法,你可能需要再复习一下,做“角色扮演”,这样就可以让他对这些方法记忆犹新。
孩子在生活中会不断地遇到问题,教给孩子解决问题的技巧,会让他在成长过程中面对问题时有效应对。你会发现本章所讲的解决问题技巧,也会在后面的章节中运用。
解决冲突和控制愤怒的方法都基于要有解决问题的技巧。我们这里所学到的每个步骤都是基本的方法,它们可以运用到任何场合。当孩子越来越会思考问题和解决问题之后,他就能在更复杂的人际关系中游刃有余。
生日聚会——学习解决问题与合作的最佳场所
生日聚会是个很好的场所,通过游戏和活动彼此合作,增强解决问题的能力。你可以创建一个氛围,通过大家的努力来实现一个共同的目标,并确保所有参与活动的孩子都有一个好的体验。
在合作项目中,没有输赢,大家都是赢家。团队活动提倡信任、自信,以及发展健康的同伴关系。在生日聚会中,如果要成功地进行合作性游戏,那么成人的监督是最基本的要素。有了成人的加入,合作性的游戏才会带给孩子积极正面的人际关系,这是其他活动无法提供的。
创建积极的氛围
如果你组织生日聚会,就要竭尽全力创建一种积极的氛围和健康的合作环境。在生日聚会的准备和进行过程中要记住下面几点:
1.只要有积极的互动,就奖励所有的孩子。
例如:如果每个孩子都彼此合作,那么就奖励每个孩子特别的小礼物,或者零食。
2.灵活处理。
为了满足孩子的需要,随时更改聚会的计划。
3.如果孩子在活动中开始觉得不耐烦或者无聊,那就转移他们的注意力。
可以玩一个简单的游戏,让大家重新集中注意力。
4.使用“我”的句子来纠正不恰当的行为。
例如:你可以说:“苏思,这里太吵的话,我就听不清约翰在说什么。”
5.用正面的方式执行规定和处罚。
对孩子说:“把牛奶从桌子边上挪开,这样就不会洒了。”而不要说:“别把牛奶弄洒了。”
6.注重游戏的趣味性和玩法。
弱化输赢。
7.强调自我提升和自我修正,而不要强调竞争。
8.避免“最后一个被挑走”的情况发生。
自己亲自参加分组,让各方实力均衡,或者在孩子们已经有一半被选中的时候,及时喊停,你来进行剩下孩子的分组。你也可以把名字写好放在帽子里,随机抽取,这样可以轻松公平地完成分组。
9.尽量同时照顾到两个或者多个孩子。
“多棒的团队!你们队合作得真好!”
10.如果你发现有孩子受到冷落,就让他来当头儿。
11.鼓励孩子尽力做到最好的自己,而不要和别的孩子进行比较。
强调自我提高。确保任何一个竞争项目,都是和他们过去的表现相比,而不是和其他孩子比较。
12.不要取消孩子参加游戏的权利。
13.强调游戏的趣味性,而少用奖杯或者奖品奖励孩子。
通过游戏鼓励孩子解决问题
下面是一些游戏和活动,孩子们可以在室内或者室外聚会的时候玩。记住:这些活动需要成人的合作和监督。
1.人体结
指导孩子肩并肩站成一个圆圈,让他们伸出双手,放到圆圈的中央,握住对面人的手。确认没有人两只手都握住同一个人的手,或者握住站在旁边人的手。手握住不放,整个团队要一起合作,运用“做决定”和“解决问题”的技巧来打开这个结。
2.拼图寻宝
把杂志的封面或者明信片剪成小块作为拼图,发给每个参加游戏的成员。每张拼图只留下一块,把剩下的藏在屋子里。孩子们来的时候,发给每个人一块拼图。他们必须互相帮助才能找到所有的拼图,然后拼成完整的图形。
3.蜘蛛网
你需要准备很多线和足够多的小礼物发给孩子们。每个礼物上都要绑上线,把礼物藏到屋子的各个角落,边走边把线绕在家具和柱子上。把线头发给每个孩子,他们需要想办法解开线的缠绕,才能找到礼物。每个找到的孩子必须帮助其他人找到礼物。
4.名人组合
这个活动需要做一些准备工作。准备一堆索引卡片,每张卡片上都写有两个名人的其中一个。(例如:蝙蝠侠中的蝙蝠侠和罗宾。)把这些卡片随机地贴在孩子们的后背。他们通过询问“是”或者“否”来寻找另外一半。例如:他们不能直接问:“我是谁?”而可以问:“我是卡通人物吗?”或者“我是武打演员吗?”在他们找到自己的另一半之前,需要运用解决问题的方法,找到自己背后贴的究竟是谁。
5.毯子球
让每个孩子抓住一个大毯子的一边,使毯子可以平铺在他们之间,在毯子中间放一个又大又轻的球。他们的目标是彼此合作上下抖动毯子,让这个球投进旁边的垃圾桶里。
6.鳄鱼池
一组人用两块木板架起从起点和终点的“桥梁”。任何人从木板上掉下去,整组人都需要回到起点重新开始。鼓励所有的孩子专注于如何齐心协力完成任务,并集思广益找出从起点到终点的方法。
解决问题的游戏和练习
1.解决问题工作表
做一个“问题解决记录本”。帮助孩子记录并评估他解决问题的能力。
下面是“问题解决记录本”的示范
这个问题和什么相关(请选择):
其他人会有什么想法和感受?
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你是否想到一些有助于解决问题的办法?是什么办法?
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你是否经过“头脑风暴”的方式想出应对这种情况的各种方法?你的选择是什么?
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你想到过这些方法有可能带来的后果吗?□是□否
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针对这种情况,你决定怎么做?
自我评价:
我想不出任何办法
我只想出一种方法
我想出很多方法,并且尝试用其中一种
没有用
很管用
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2.“头脑风暴”游戏
开动你的脑筋。选择一样日常用品,比如曲别针或者黑板擦。告诉孩子,找出这些日用品的一两种用途很容易,但这个游戏的目的是让孩子开动脑筋想出除此之外的其他用途。不管这些想法多愚蠢,都把它们写下来,一直写到他实在想不出为止。这项活动帮助孩子活动他的大脑,自由地思考,想出解决问题的办法。
3.解决问题的游戏
玩解决问题的游戏。设计一套卡片,上面写有孩子经常遇到的问题。在家里随便找一个游戏板,让孩子掷骰子,然后挑选一张卡片。如果他能恰当地回答所遇到的问题,就给他一个扑克筹码,然后按照骰子显示的点数,前进到下一个位置。下面是一些常见问题的例子:
有人在公交车上一直骂你,怎么办?
你和朋友玩篮球,他一直霸占着球不给你,怎么办?
妈妈清理你的房间后,你找不到最喜欢的玩具了,怎么办?
两个小孩坐在你身后,他们上课一直说话,你听不清楚老师讲课,怎么办?
打开电视,你和姐姐想看不同的电视节目,怎么办?
你成绩单上得了C,但是你觉得自己应该考得比这更好,怎么办?
老师责备你上课讲话,但其实是旁边的孩子在讲话,可他不承认,你惹上麻烦,怎么办?
你还可以根据自己孩子的实际生活,写下各种情况。