请你思考
在鲍勃和凯丽结婚的头一年，就由鲍勃管理家庭账目，支付每个月的各种账单。凯丽还是大四学生，没有上班。但鲍勃在上班，赚的钱刚好够他们每月的支出，当然需要精打细算。他很为自己精明的财务管理而自豪。当凯丽毕业并得到一份丰厚的工作时，夫妻俩都很高兴，实际上凯丽赚的还要更多点。
然而，当凯丽宣布她要拥有自己的活期及储蓄账户时，鲍勃很吃惊。她提议他们都把自己收人的一半存人一个共同账户，以支付家庭生活的各种账单，而把剩下的钱留下来归各自使用。凯丽不把各自的收人放到一起并由夫妻双方共同管理财政，这使鲍勃受到伤害。当他认识到如果各自保留一半的钱，若干年后妻子会拥有比自己多得多的金钱，这更让鲍勃恼火。但凯丽声称她希望用多余的钱做自己想做的事，看到适合的就消费或者投资，并认为分开账户实际上能避免分歧和冲突。
你认为鲍勃和凯丽的未来怎样？为什么？
需要提醒你共有和交换取向吗？请翻到第6章相关内容。 ↩
见第7章相关内容。 ↩
参见第11章关于冲突过程的激发事件的介绍。 ↩
这是在我们当前的亲密关系之外，影响我们对关系结果评价的其他因素的极好示例，在第6章我们称之为替代的比较水平。建议你翻到前面仔细看看对这一观点的详尽论述。 ↩
这里我们又有机会来思考男女两性之间的差异，希望你能对照第1章理解这种差异的复杂性。在那里我们提到性生理差异和性认同差异的区别。 ↩