接下来要提出的，是我超级推荐的一个“Killer Question”（助攻提问）。无论对方是工作上认识的人，还是一段时间不见的朋友，都可以使用。当你与对方大约有两三个月没见面时，可以向对方问问看这个“Killer Question”（助攻提问）。
助攻提问：“工作内容有什么改变吗？”
这句话不但能表达你的关心，更有可能帮你赢得大好机会。
有些公司每半年，甚至每三个月就会改变一次工作内容。因此你的交谈对象很可能被调动至别的部门；即使还留在同一个部门，负责的业务内容也可能有改变。
或者有时候业务内容相同，但决定权更改了，从本来可以自己决定，变成一边确认各部门的意见，一边进行等。
因此，只要对方是有工作的人，基本上你都可以这样提问：“这段时间里，您工作内容有什么改变吗？”
这个问题是可以在路上或走廊擦肩而过时，立刻就提出的。因为我常问别人这个问题，说不定有人早已察觉：伊庭先生每次都会这么问。 事实上，我确实几乎对每个擦肩而过的人都这么问——
“啊，好久不见。工作内容有什么改变吗？”
“哇，您总是这么有精神呢。工作内容还是一样吗？”
就算是这么一瞬间的提问，也有概率获得珍贵的信息。例如，我就遇到客户如此回答。
好的范例：客户：“其实，现在变成要兼做大阪的业务员了。”
我：“咦？这样啊。那么，我会再联络您！”
我个人从这个“Killer Question”（助攻提问）中，不知道获得了多少个机会。
接下来，也介绍另一个因为没有提出这个问题而失败的案例吧。
相信在工作中，偶尔会遇到合作对象不知不觉中已被调换业务，但你因为不知道，还在近几个月内不停寄信给对方的状况。
工作以外的事也一样，有时会在事后才发现，有许多只有自己不知道的状况。也许有人会觉得：对方应该主动告诉我啊！但是有这种想法，只能说你实在太天真了。
确认对方的工作内容，其实也是自己的工作。只要适时开口，活用我上述所提的“Killer Question”（助攻提问），就可以防止自己做出无谓、失礼的行动，这同时也有自我防御的效果。毕竟当对方已不是业务的负责人，就算继续发请求信息，也只是浪费彼此时间。因此这些细节，不可不察。
还有一点要提醒你注意。若是在商场上，就算对方的工作内容已经改变，也要尽量避免断然地停止往来。对方进入新部门、接受新业务后，到该公司拜访时，你应该去见个面，关心对方最近好不好——这可说是个很重要的商业礼仪。
因为缘分是很不可思议的。你不知道对方什么时候会给予自己帮助，也许会回来当部门主管也说不定。这种事情在商场已是日常，正因为很多人都做不到这些礼仪，如果可以多加留意，你就能被对方注意到。
最后来整理一下吧。借由闲聊确认对方的工作内容是否改变，不仅可以避免自己做出失礼的举动，也可借此更新对方的近况、获取有利信息。
· POINT ·
关心对方职务变迁，是帮你获取大量机会的商用绝技。