我的神啊，求你记念我，施恩与我。（尼13：31）
尼希米是圣经中最善于鼓舞人的领袖之一。有时他做事的方法似乎过于激烈，但是神的确使用他，在很短的时间里，极大地改变了整个民族的生命。有人分析了他的个性和做事的方法，发现他成功的唯一原因，是具备优秀的品格。
优秀的品格
阅读尼希米的故事，读者很容易看出他是一个祷告的人。对于尼希米来说，祷告是生活和工作中不可或缺的一部分。当他听说耶路撒冷城中百姓的困境时，他的第一反应就是祷告。尼希米对神的施恩座并不陌生（见尼1：4、6，2：4，4：4、9，5：19，6：14，13：14、22、29）。在危难之中，他展示出非凡的勇气。“像我这样的人，岂要逃跑呢？像我这样的人，岂能进入殿里保全生命呢？我不进去！”（尼6：11）他的态度坚定，无所畏惧，因此能鼓舞灰心丧气的人。
而且，他真诚地关心别人的利益，连他的敌人也注意到了这一点（尼2：10）。他在禁食、祷告和眼泪中表达他的挂念（尼1：4-6）。尼希米的心深深地感受着百姓的忧伤，以及罪恶的沉重：
我承认我们以色列人向你所犯的罪。我与我父家都有罪了。（尼1：6）
尼希米知道敌人肯定会强烈反对，因此他想办法得到了国王的信件。国王答应保证他们的安全，并且给他们提供重建城墙的材料，用以“做营楼之门的横梁和城墙”（尼2：8）。事实证明，他的确有先见之明。
之后，他谨慎地实施自己的计划。到达城里以后，他没有贸然行事，而是花了三天的时间观察当时的形势（尼2：11）。开始行动后，他没有公布自己的计划，而是严守秘密，甚至连勘察地形的工作也是在夜间悄悄进行的。
尼希米做事果断，神的呼召临到他，他丝毫没有推诿，而是下定决心做出正确的判断。他的决定毫无偏见，跟自己的喜好无关。他对贵胄、官长和工人一视同仁。（尼5：7）。
尼希米怀有强烈的怜悯心，他倾听百姓的痛苦，想方设法帮助他们（尼4：10-14；5：1-13）。他让他们“伏在他的肩头哭泣”，并与他们同哭。
尼希米是注重实际的人，从不脱离现实。“我们祷告我们的神，又派人看守，昼夜防范。”（尼4：9）
为了能够监督每一部分的工作，他承担起各种责任。无论是容易的差事，还是又脏又累的活儿，他都去做，直到完成所有的工作。
尼希米是一位精力充沛的服侍者，同时，他也是敢于面对危机的管理者、毫无畏惧的开拓者、勇于行动的决策者和持之以恒的领导者。面对威胁，他不屈不挠；面对背叛，他机警敏锐。他是一位真正的领袖，赢得了每一位跟随者的心！
鼓舞人心的作风
尼希米重新激发了同伴们的士气，这是领袖服侍中非常重要的一个部分。他引导同伴们把目光从“不可能的事”上转向神的伟大，以此建造他们的信心，使他们确信“天上的神必使我们亨通”（尼2：20）、“靠耶和华而得的喜乐是我们的力量”（尼8：10）。信心带来更强的信心，悲观的态度则拆毁信心。属灵领袖的首要工作，就是建造他人的信心。
尼希米总是给人极大的鼓励。当他来到耶路撒冷的时候，人们个个灰心丧气。他在众人面前见证神的异象和供应，人们心中燃起盼望，于是愿意通力合作重建城墙。
我告诉他们我神施恩的手怎样帮助我，并王对我所说的话。他们就说：“我们起来建造吧！”于是他们奋勇做这善工。（尼2：18）
错误必须被纠正，失败也要被挽回，但是，采取的方法不同，结果也必定不同。尼希米本来可以马上指出人们的过错，然后找其他时间点燃他们的希望。然而，他大有信心，且知道抓住时机说合宜的话，因此，他赢得了人们的信任，建立起领导力。
尼希米的建造计划开始后，很快，不利的形势就出现了。我们可以从两件事上看出这一点。首先，人们疲惫灰心，仇敌使他们的生活苦不堪言（尼4：10-18），而且垃圾堆积如山，阻碍了建造工作的进展。在这种情况下，尼希米引导人们定睛仰望神，然后把他们武装起来，把守住各个战略要冲。他还把一个个宗族组织起来，把人分成两批：一批人去工作，另一批则轮班站岗、休息。尼希米决定果断，解决了许多实际问题，人们也因此恢复了战斗的勇气。
第二，一些贫民受到同族弟兄的压迫，他们因此失去了生活的盼望（尼5：1-15）。其中很多人典当了自己的田地，有些人还卖了自己的孩子。“我们并无力拯救，因为我们的田地、葡萄园已经归了别人。”（尼5：5）这是多么糟糕啊！少数人垄断财富，大多数人一贫如洗，这些富人却丝毫不愿分享他们的财富。
尼希米倾听他们的哭诉，同情他们的遭遇。他斥责贵胄们无情的剥削（尼5：7），劝告他们立刻归还全部利息（尼5：11）。他的交涉非常有效，那些贵胄做出了承诺：“我们必照你的话行。”（尼5：12）
尼希米用神的话语来管理人们的生活（尼8：1-8），若非如此，他的改革就不会持久，甚至根本无法推进。他恢复了住棚节（从约书亚的日子直到那时，人们都没有守过这个节）；他向以色列人宣读律法，带领他们认罪悔改（尼9：3-5）；他清除圣殿中一切外邦人的东西（尼13：4-9）；他还鼓励人们做十一奉献、守安息日，禁止他们与外邦人结婚，重新对以色列人强调“神的选民”这一独特的身份。
尼希米非常具有组织能力。他先谨慎地考察当时的情况，再制订详细的计划（尼2：11-16）。他既仔细评估人员力量，也不忽视枯燥的勘察工作。然后，他确定了主要的目标，把工作分配给有责任感的领袖（都是敬虔而忠信的人），让他们各挑一摊儿（尼7：1-3）。他在适当的时候表扬自己手下的领袖，一一提及他们的名字和工作岗位（尼3：1-32），让他们确信自己并非可有可无。他组建了一个有责任感、有智慧的领导团队。“我就派我的弟兄哈拿尼和营楼的指挥官哈拿尼雅管理耶路撒冷。”（尼7：2）他选择领袖的标准很高，例如，他选择哈拿尼雅，是因为“他是忠信的，又敬畏神过于众人”。由于他知人善任，其他具有领袖潜能的人就有了发挥才干的机会。
尼希米也敢于与敌对的力量抗衡。他忍耐了敌人的明嘲暗讽、威胁恐吓和背信弃义，但是决不低眉顺眼，而是依靠更多的祷告（尼4：9）昂首站立。一般情况下，他不理睬仇敌，但其实他非常小心，一直提防他们（尼4：16）。他不会把过多的精力放在这些人身上，因为他有更重要的事情要做，他也从未对神失去信心（尼4：20）。
神把任务交给属灵领袖，就是对他的试炼。尼希米得胜了吗？结果一望即知：
城墙修完了。（尼6：1）