戴维·罗克博士是国际人力资源咨询公司神经领导学研究所（NLI）的联合创始人和首席执行官。NLI 的使命是通过科学知识使企业组织更加人性化。截至发稿时，NLI 正与全球百强企业中的 40 多家企业以及全球多家联邦机构合作，包括 IBM 和微软。NLI 的研究成果受到超过 4500 家公司的密切关注和使用，每年约有 100 万名管理层人员学习戴维开发的模型和工具。
2006 年，戴维提出了“神经领导学”（NeuroLeadership）一词，并开始致力于使用神经科学领域的研究成果来提高个人和企业表现。他的相关成果曾发表于《纽约时报》《彭博商业周刊》《环球邮报》《卫报》《悉尼先驱晨报》以及全球其他与领导力和人力资源相关的出版物上。
2007 年，戴维创立了神经领导学峰会——一个致力于连结神经科学家和商业领导人的会议。如今，每年有超过两万人参加该峰会。戴维拥有神经领导学方面的博士学位，并发表了许多关于神经领导学的学术论文。
戴维现在生活在美国纽约市。在业余时间，他喜欢冲浪、滑雪、打邦哥鼓，以及嘲弄自己大脑的小怪癖。
本书是他的第四本书，其他三本分别是 Coaching with the Brain in Mind、《沉静领导 6 步法》和 Personal Best。
想要了解本书的更多资源和背景，请参阅 your-brain-at-work 网站。
想要了解有关领导力的神经科学知识，请参阅 neuroleadership 网站。
想要了解戴维的研究工作，请参阅其网站。