2015年2月，当时我正在NHK札幌电视台工作，为本书撰写前言的岭洋一与NHK特别节目《老后破产》的制片人板垣淑子给我打来了电话。
“我们目前正在策划《老后破产》的续集，主题是‘两代人两败俱伤’。事实上在札幌郊外的住宅区，连续传出值得留意的消息。非正式雇佣及‘看护离职’的问题已相当严重。我们一起去取材如何？”
我立刻将三隅吾朗导演也纳入了取材组，开始了取材工作。听闻“两代人两败俱伤”这一主题，我的脑海中立刻浮现起了这样一起事件，在雷曼事件(1)之后，这起事件给我留下了很深刻的印象。
正好是十年前的时候，我制作了NHK特别节目《丰田向世界第一迈进的条件 世界性企业的奋斗》。当时日本的制造业乘着美国经济景气的形势，在增产的同时雇用了许多非正式员工。但是在两年后，雷曼事件爆发，失去工作的非正式员工的问题也浮出水面。2008年年底“跨年派遣村”(2)的新闻被大肆报道。在他们中有许多处于三十五岁至四十五岁这一年龄段的人。
2010年的时候，我高中时代的好友原本在东京外资企业工作，为看护年迈的父母，他从全职正式员工转为了合同工。友人在离婚后，把母亲接到身边一起生活，还建了新房子。此后，看护负担加重，不久他便无奈辞去了工作。不知他家新建的房屋还清贷款了吗……
干着非正式工作的同时，自身年龄渐长，又或是因为什么特殊情况而从正式员工变成了非正式员工，此后就算再怎么想努力成为正式员工，父母的看护问题也会成为一道屏障……原本以为“老后破产”是遥远的将来才可能发生的事，但“两代人两败俱伤”的问题对于我们这些正当壮年的劳动者来说，已不再是他人之事，而可能“明天就会发生在自己身上”。
但是，在取材开始后，许多人对摄影采访表现出抗拒（这也在情理之中），每一天我们都感到内心焦虑。即便如此，导演们还是不断地做着交涉工作，踏踏实实地寄出信件，传达了想要当面采访当事人并向更多有着相同烦恼的人传达最真实的故事的初衷。那时候，我听到了一句话，给了我很大的鼓舞。这句话出自比我小十岁左右已为人母的同事之口：
“我是札幌市本地人，在我的老家附近，年迈的父母与无业的儿子或女儿这样的家庭组合非常多。我亲眼看到，我小的时候曾经过着普通生活的邻居，现在却过着相当拮据的日子。这真的是就发生在身边的非常严重的问题啊……”
果然很多人都已经意识到了。我们想要通过数据及现场报道真挚地向观众传达现实的情形，告诉他们究竟社会中正在发生着什么。我们强烈地感觉到，是时候行动起来了，共同探索问题的解决方案。
最终，安田家、挂川家、佐藤家、铃木家（化名）鼓起勇气参与了节目的录制，节目最终得以播出，再次向他们致以诚挚的谢意。此次参与并配合我们采访工作的所有人以及大多数家庭，都是抱着强大的耐性和坚韧的毅力，在努力生活着。我们作为旁观者也深切地感受到，需要尽早察觉问题，并努力为他们提供援助。
2015年夏天，在本节目的制作过程中，我调动到了东京工作。随后，我便与板垣淑子、津田惠香导演一道，以“日间独居”为主题，开始制作现代特写节目。在制作了这两档节目后，我所感受到的是，对于劳动者而言，“两代人两败俱伤”的危机真的是随时可能降临到任何人身上的。在本书中也作了报道，“为了看护父母而离职的话就会失去收入，会害怕引起‘两代人两败俱伤’的可怕局面。但是若重返职场、工作赚钱的话，又会导致‘日间独居’”。这一问题似乎是无解的。到了那时候，恐怕只能在无奈衡量过后作出抉择了。
“两代人两败俱伤”的问题在最近的十年间，于劳动及看护的一线引发了各种各样的问题，现已开始渐渐动摇“家庭的存在方式”。今后，少子化和老龄化愈发严重的日本，想必也会随着时代的变迁出现新的问题。我们会细致认真地、逐一探究每一个问题。
(1) 2008年，美国第四大投资银行雷曼兄弟公司破产，此事件成为了世界性金融危机导火索。
(2) 由许多非营利机构和劳动组织所构成的执行委员会于2008年12月31日起至2009年1月5日，在东京都千代田区的日比谷公园内开设的一种避难所。失业者能够在此接受生活指导、职业咨询、生活保护申请等服务。