本版修订概要

一、工伤（第二章第二节、第九章第六节）

修订原因：新法出台

法律法规：2016年3月28日人社部颁布实施《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》

二、工作地点如何约定（第二章）

修订原因：司法口径变化

三、试用期的延长和缩短（第三章）

修订原因：司法口径变化

四、休息休假（第八章）

1.法定节假日

春节：“除夕、初一和初二”改为“初一、初二和初三”。

修订原因：法规修改

法律法规：2014年1月1日起施行的国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

2.婚假

修订原因：法律修改

法律法规：2016年1月1日起施行的《中华人民共和国人口与计划生育法》修正案以及各地人口与计划生育条例

五、最低工资标准（第八章）

修订原因：相关规定修改

六、社会保险（第九章）

1.社会保险缴纳比例

修改背景：今年四月起，国家决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入，北京、上海、广东等多省份下调社保费率。

法律法规：2015年7月人社部、财政部联合下发《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）

各地区自行确定工伤保险行业基准费率具体标准、费率浮动具体办法。

例如2016年1月5日起颁布的《关于调整北京市工伤保险费率政策的通知》

2016年10月8日起施行的《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》

2.生育津贴

如广东补高扣低

修改原因：出台新法

法律法规：2015年1月1日起施行《广东省职工生育保险规定》

七、三期女职工劳动关系管理（第十六章）

1.产假（删除晚育假）

2.陪产假（增加陪产假）

3.违反计划生育规定的三期女职工劳动关系管理

修改原因：相关法律修改

法律法规：2016年1月1日起施行的《中华人民共和国人口与计划生育法》修正案及各地人口与计划生育条例

八、社保双边互免协定

修改原因：截至目前我国已与多国签订

九、劳动争议相关诉讼程序（第十八章）

修改原因：法律修改、出台新的司法解释

法律法规：2013年1月1日起施行的《中华人民共和国民事诉讼法》修正案

2015年2月4日起施行的最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释